東莞缺工企業(yè)赴外地招人

日期：2026-04-15 03:37

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摘要：

東莞缺工企業(yè)赴外地招人

市人力資源局近日透露，東莞市去年年底流失勞工2萬人。2月中下旬起，為緩解企業(yè)節(jié)后缺工問題，市人力資源局組織莞企赴粵東西北各市和廣西、貴州等地招工。

　　市人力資源局表示，今年企業(yè)普工、技工的工資水平普遍有所提高，但與內(nèi)地差距不大，對比深圳、廣州等珠三角地區(qū)城市也無優(yōu)勢。

　　春節(jié)后回流同比減7%

　　目前，東莞企業(yè)基本**開工。市人力資源局稱，人力資源市場進(jìn)場招聘企業(yè)數(shù)量和需求人數(shù)與去年相比基本持平。

　　市春運辦數(shù)據(jù)顯示，年前全市累計發(fā)送385.24萬人次，春節(jié)起至2月18日，全市各交通站場累計回流265 .91萬人次，同比減少7.07%。

　　市人力資源局稱，節(jié)后回流人數(shù)減少、異地務(wù)工人員轉(zhuǎn)崗活躍，再加上制造業(yè)和服務(wù)業(yè)原本就存在一定的用工缺口，導(dǎo)致全市企業(yè)在短期內(nèi)用工需求缺口較大，屬正常現(xiàn)象。其中，制造業(yè)的電子、紡織服裝、制鞋、家具、玩具等勞動密集型企業(yè)和服務(wù)業(yè)一線崗位的缺工現(xiàn)象較為明顯。

　　市人力資源局統(tǒng)計，2013年底，全市約3 .2萬家企業(yè)在人力資源部門備案員工數(shù)(簽訂一年以上勞動合同)為363.97萬人。而2014年1月底這一數(shù)據(jù)降低至361.98萬人，比2013年底略減0 .55%，同比(去年同期為344.03萬人)上升5.2%。

　　市人力資源局針對133家企業(yè)追蹤員工返鄉(xiāng)返莞情況顯示，節(jié)后至2月17日(正月十八)，返回員工累計56246人，占節(jié)前返鄉(xiāng)的85.45%，比去年同期略升0.98%。截至2月17日，人力資源市場招聘企業(yè)累計6123家，需求人數(shù)60881人，均與去年同期基本持平。

　　赴韶關(guān)、梅州異地招聘

　　市人力資源局表示，為緩解企業(yè)節(jié)后缺工問題，2月中下旬起，市人力資源局將組織有用工需求的企業(yè)赴粵東西北各市及廣西、貴州等地進(jìn)行勞務(wù)洽談及招聘活動。目前，該局已組織東城、長安等鎮(zhèn)街大型**企業(yè)赴韶關(guān)、梅州等地舉辦現(xiàn)場招聘，并計劃于3月底舉辦第五屆“東莞市校企合作洽談會”，邀請**各地250家職校、技校與我市800家企業(yè)洽談對接。

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